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Industrie

Industriemechaniker (m/w/d)

Instandhaltung an Produktionsanlagen eines Zulieferers — planbare Schichten, festes Team.

Vergütung
3.300 – 3.900 € im Monat
Urlaub
30 Tage
Arbeitszeit
Vollzeit, 3-Schicht
Einsatzort
Hannover
Eintritt
ab sofort
Vertrag
Unbefristet beim Betrieb

Die Vergütung liegt über dem Tarif Metall- und Elektroindustrie Niedersachsen. Der genaue Betrag hängt von Ihrer Berufserfahrung ab — wir nennen ihn Ihnen im ersten Telefonat, nicht erst im Vertrag.

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen
  • Störungssuche im laufenden Betrieb und schnelle Behebung
  • Umbau und Optimierung von Anlagenteilen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil

  • Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik

Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir entscheiden nicht nach Häkchenliste — und wir wissen, welche Punkte der Betrieb wirklich braucht und welche auf der Wunschliste standen.

Was Sie erwartet

Konkret, nicht als Floskel.

Schichtzulage zusätzlich zu den gesetzlichen Zuschlägen
35-Stunden-Woche nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
Die Stelle ist ausdrücklich auf dauerhafte Beschäftigung angelegt

Gilt bei uns für jede Stelle

30 Tage Urlaub

Zehn Tage mehr als der gesetzliche Mindestanspruch von 20 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche. Ab dem ersten Jahr, ohne Staffelung nach Betriebszugehörigkeit.

Übertarifliche Vergütung

Jede Stelle liegt über dem Tarif ihrer Branche. Die Spanne steht in der Anzeige — nicht „nach Vereinbarung", sondern als Zahl.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sie werden direkt beim Betrieb angestellt, nicht bei uns. Volle Betriebszugehörigkeit ab dem ersten Tag.

Zuschläge nach Gesetz

25 % für Nachtarbeit, 50 % an Sonntagen, 100 % an gesetzlichen Feiertagen. Bei Schichtstellen zusätzlich die branchenübliche Schichtzulage.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

In den meisten Betrieben, die wir besetzen, tarifvertraglich zugesichert. Ob es bei der konkreten Stelle gilt, sagen wir Ihnen im ersten Telefonat.

Kein Cent für Sie

Vermittlung, Beratung und Begleitung sind für Bewerber kostenfrei. Bezahlt werden wir vom einstellenden Betrieb.

Bewerbung

Zwei Minuten, dann sind Sie durch.

Pflicht sind Name, Telefon und E-Mail. Unterlagen können Sie anhängen, müssen Sie aber nicht.

Darunter rufen wir Sie zurück.

Optional.

Optional — im Gespräch klären wir ohnehin alles Weitere.

PDF, Word oder Foto, bis 8 MB. Ohne geht es auch — dann fragen wir am Telefon nach.

Ihre Angaben gehen ausschließlich an uns. Wir geben nichts weiter, ohne Sie vorher zu fragen.

Passt nicht ganz? Es sind 11 weitere Stellen offen.

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